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2020年国面经验分享：规划事件答题的小妙招(2)
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培训题目侧重点保证培训效果，因此在前期应注意培训讲师的选择，并做好宣传(通知)工作;培训过程中应注重培训方式的多样化，以理论和实践相结合为主;为了考核效果，培训后应设计相关考核、反馈等。
会议类题目分为两种：解决问题类，学习类。解决问题类：前期注意与会人员，包括专家学者、领导和群众的选择和通知工
规划事件答题的小妙招2
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